• 최종편집 2024-05-22(수)

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  • 아들러의 ‘행복한 부모 되기’
      경상북도김천교육지원청(교육장 공현주) Wee센터에서는 관내 학부모를 대상으로 5월 21일(화)부터 6월 18일(화)까지 매주 화요일 10시, 5회기에 걸쳐 학부모 집단상담을 운영한다.   이번 학부모 집단상담은 아들러의 ‘행복한 부모 되기’라는 주제로 한국아들러협회 최영애 강사가 진행한다. 학부모 집단상담은 부모와 자녀의 서로 다른 관점을 이해하고 훈육과 처벌이 아닌 적절한 소통 방법을 통해 행복한 가정을 회복하는데 목적이 있다.   집단상담 마지막 회기에는 김천신경정신병원 채수광 원장을 초청하여 우리 아이 마음건강을 다지기 위해 청소년기 임상 문제 현황을 이해하고, 위기 상황에 대처하는 방법을 토론할 예정이다.   이기협 교육지원과장(Wee센터장)은 “부모가 행복해야 아이들이 행복해질 수 있다고 하며, 행복한 부모가 되기 위해 많이 가족의 서로 다른 관점을 이해하여 가족 모두가 행복하길 바란다.”라고 하였다.                                         
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    2024-05-21
  • 김천대학교 산학협력단(김천시 진로적성체험지원센터), 문성중학교 진로심리검사 시행
    김천대학교(총장 윤옥현) 산학협력단(단장 김용준)에서 위탁 운영중인 「김천시 진로적성체험지원센터」(센터장 류재기)에 따르면 김천시 문성중학교(교장 백승익)에서 1학년 재학생 59명을 대상으로 진로심리검사를 시행하였다고 21일 밝혔다.   진로심리검사 프로그램은 진로설계를 희망하는 청소년들을 대상으로 다양한 종류의 심리검사를 진행한 후, 본인의 성향을 파악하고 전문강사의 특강을 통하여 자신의 유형에 맞는 직업군을 추천받고 진로설계에 도움을 받는 진로설계 프로그램이다.    이번 프로그램에서는 “MBTI(마이어스-브릭스 유형지표)”검사가 시행되었다. MBTI검사는 최근 청소년들을 포함한 젊은 층 사이에서 크게 유행하고 있는 심리지표검사이며 총 16개 유형으로 개인성격을 분류하고 결과를 바탕으로 대인관계나 집단생활에서의 주의점이나 본인의 성격강점 등을 확인해 볼 수 있다.     이번 특강에는 최윤식강사(마인드공원 대표이사, 김천대학교 겸임교수)가 초빙되어 학생들의 눈높이에 맞는 검사 후 특강을 실시하였다. 프로그램을 요청한 문성중학교 박경남 진로부장은 “매년 김천대학교에서 다양한 진로프로그램을 지원받는데 이번에는 MBTI검사를 처음 해보게 되어서 학생들의 만족도가 매우 높았다”라고 의견을 밝혔다.   한편, 김천시 진로적성체험 지원사업은 2020년부터 다양한 형태의 진로진학프로그램을 관내 중고등학교의 요청에 따라 제공하고 있으며, 2024년도 프로그램은 높은 인기로 현재 신청이 마감되었으며 자세한 내용은 김천대학교 산학협력단 [김천시 진로적성체험지원센터로] 문의 가능하다.                                      
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    2024-05-21
  • 김천시 산림녹지과, 안전한 일터 안전보건 교육 시행
      김천시는 지난 5월 20일 안전한 일터 조성을 위하여 농업기술센터 대강당에서 녹지조경, 공원 관리, 산사태예방단 등 6개 팀 161명을 대상으로 산업안전 보건교육을 했다.   이번 교육은 대구경북산업안전본부 경북북부지사 강사를 초빙해 중대산업재해예방을 위한 비상 대응매뉴얼 교육 및 훈련하고 현장에서 발생할 위험 사항에 대해 신속하고 적절하게 대처할 수 있는 능력 향상에 중점을 두고 진행됐다.   민래기 산림녹지과장은 “산림녹지 업무가 주로 야외 현장에서 이루어지는 강도 높은 작업으로 이번 교육을 통해 예고 없이 찾아오는 안전사고에 잘 대처해 더 큰 인명피해를 막을 수 있는 계기가 되길 바란다”라고 말했다.                                      
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    2024-05-21
  • 역지사지(易地思之), 민원인의 마음으로 봅니다.
      김천시는 오는 22일(수) 김천시립 율곡도서관 율곡홀에서 ‘연극으로 만나는 직원 친절 교육’을 한다.   시는 ‘연극으로 만나는 직원 친절 교육’을 통해 직원들의 민원 행정역량뿐만 아니라 해피투게더 김천 운동을 견인하는 공직자로서 민원인의 마음을 이해하고, ‘친절’ 실천에 대한 인식을 재정립하고자 교육을 준비했으며, 직원들의 교육 참석으로 인한 민원 공백을 최소화하기 위해 오전과 오후로 나누어 분산 시행한다.   특히, 이번 교육은 문화예술교육 전문업체인 ‘(주)아츠컴퍼니 뜨락’에서 진행을 맡아 일방적인 강의식 교육에서 벗어나 민원 사례별 단막극과 민원 응대 방안을 모색하는 강연으로 구성된 색다른 교육을 선보일 예정이다.   시 관계자는 “이번 교육은 실제 민원 현장 사례로 엮은 단막극이 가미돼 직원들의 흥미와 몰입도를 높이고, 친절서비스 생활화에 강력한 동기부여가 될 것으로 기대된다.”라고 전했다.   한편, 김천시는 친절, 질서, 청결을 주요 실천 과제로 하는 해피투게더 김천 운동에 대한 지속적인 홍보와 함께 SNS 인증샷 이벤트, 교육 및 견학 프로그램인 2024년 선진 시민문화 아카데미 운영 등 시민들이 참여할 수 있는 다양한 프로그램을 발굴·추진하며, 시민들의 자발적인 참여와 긍정적인 사회 분위기 조성을 위해 노력하고 있다.                                            
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    2024-05-20
  • 김천시, 깨끗하고 투명한 경로당 우리가 만들겠습니다 !
        김천시는 지난 17일 대한노인회 김천시지회 2층 강당에서 2024년 신임 경로당 회장 등의 직무교육을 했다.   이번 교육은 노인지회 회장단, 읍면동 분회장·사무장, 신임 경로당 회장 등 183명이 참석한 가운데 경로당 운영 및 회계실무교육 등 노인 지도자 역량 강화를 목적으로 시행했다.       특히, 김월선 노인회경상북도연합회 경로당광역지원센터장이 회계 교육을 하면서 경로당 운영비, 냉난방비, 급식비의 사용처 및 집행 절차, 목적 외 사용금지, 보조금 전용 카드 사용 등을 강조하면서 경로당의 투명한 회계 관리에 역점을 뒀다.     이부화 대한노인회 김천시지회장은 “사회에 모범적인 노인상을 구현하기 위해서는 경로당 회장, 분회장, 사무장님의 역할이 막중하므로 맡은 책무에 충실하고, 서로 화합하는 모습을 보여 주시기를 바라며, 이번 교육을 통해 경로당 운영비 지출 및 관리, 정산 요령을 잘 숙지해 보조금이 더욱더 적법하고 투명하게 집행되어 모범적인 경로당이 될 수 있도록 노력해주시길 바란다.”라고 당부했다. 임재춘 사회복지과장은 “경로당의 지도자로 선출된 신임 경로당 회장님 모두 진심으로 축하드리고 지역사회의 리더로서 책임감과 사명감을 가지고 경로당 관리에 임하여 주시기를 바란다.”라고 말했고 “어르신들이 건강하고 행복해야 우리 사회도 행복하다.”라며 “김천시도 어르신들의 복지증진과 경로당 활성화를 위해서 적극 노력하고 행정적 지원을 아끼지 않겠다”라고 전했다. 
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    2024-05-20
  • 김천상공회의소, 근로계약과 취업규칙 관련 노무관리 쟁점 교육 진행
    김천상공회의소(회장 안용우)는 지난 5월 17일 본 회의소 4층 대회의실에서 「근로계약과 취업규칙 관련 노무관리 쟁점」교육을 진행했다.   이날 강의는 관내 기업체 인사·노무 담당자 30여명이 참석한 가운데 노무 관리 전문가인 노무법인 유앤의 임종호 노무사를 초빙하여 담당자의 업무에 도움을 주고자 마련됐다.     총 4시간 동안 진행된 교육의 주요 내용으로는 근로계약의 정의, 근로자 인정 범위, 필요적 기재사항과 선택적 기재사항, 근로계약서 작성 실무, 비정규직 보호법, 갱신기대권, 무기계약 근로자의 문제, 취업규칙 실무 등 노무관리에 기본이 되는 사항들에 대해 쉽고 자세하게 설명해 이해를 도왔으며, 계약 기간 관련 쟁점 분쟁사례 같은 위반사항에 대한 설명과 함께 질의·응답을 통해 궁금증도 해결했다.   이번 교육을 통해 참석자들은 “인사·노무 담당자들에게 노무관리 필수 사항들에 대해 관련 사례를 들어 쉽게 이해할 수 있도록 해 너무나 유익한 시간이었던 것 같다”면서 교육을 준비해준 김천상의에 큰 만족감을 표했다.   한편, 김천상공회의소 관계자는 “최근 경기 악화로 고전하고 있는 기업들이 활력을 찾고 경쟁력을 회복할 수 있도록 관내 기업 경영에 도움이 될 다양한 교육과 지원사업을 진행할 예정”이라고 말했다.                                      
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    • 교육
    2024-05-19

실시간 교육 기사

  • 아들러의 ‘행복한 부모 되기’
      경상북도김천교육지원청(교육장 공현주) Wee센터에서는 관내 학부모를 대상으로 5월 21일(화)부터 6월 18일(화)까지 매주 화요일 10시, 5회기에 걸쳐 학부모 집단상담을 운영한다.   이번 학부모 집단상담은 아들러의 ‘행복한 부모 되기’라는 주제로 한국아들러협회 최영애 강사가 진행한다. 학부모 집단상담은 부모와 자녀의 서로 다른 관점을 이해하고 훈육과 처벌이 아닌 적절한 소통 방법을 통해 행복한 가정을 회복하는데 목적이 있다.   집단상담 마지막 회기에는 김천신경정신병원 채수광 원장을 초청하여 우리 아이 마음건강을 다지기 위해 청소년기 임상 문제 현황을 이해하고, 위기 상황에 대처하는 방법을 토론할 예정이다.   이기협 교육지원과장(Wee센터장)은 “부모가 행복해야 아이들이 행복해질 수 있다고 하며, 행복한 부모가 되기 위해 많이 가족의 서로 다른 관점을 이해하여 가족 모두가 행복하길 바란다.”라고 하였다.                                         
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    2024-05-21
  • 김천대학교 산학협력단(김천시 진로적성체험지원센터), 문성중학교 진로심리검사 시행
    김천대학교(총장 윤옥현) 산학협력단(단장 김용준)에서 위탁 운영중인 「김천시 진로적성체험지원센터」(센터장 류재기)에 따르면 김천시 문성중학교(교장 백승익)에서 1학년 재학생 59명을 대상으로 진로심리검사를 시행하였다고 21일 밝혔다.   진로심리검사 프로그램은 진로설계를 희망하는 청소년들을 대상으로 다양한 종류의 심리검사를 진행한 후, 본인의 성향을 파악하고 전문강사의 특강을 통하여 자신의 유형에 맞는 직업군을 추천받고 진로설계에 도움을 받는 진로설계 프로그램이다.    이번 프로그램에서는 “MBTI(마이어스-브릭스 유형지표)”검사가 시행되었다. MBTI검사는 최근 청소년들을 포함한 젊은 층 사이에서 크게 유행하고 있는 심리지표검사이며 총 16개 유형으로 개인성격을 분류하고 결과를 바탕으로 대인관계나 집단생활에서의 주의점이나 본인의 성격강점 등을 확인해 볼 수 있다.     이번 특강에는 최윤식강사(마인드공원 대표이사, 김천대학교 겸임교수)가 초빙되어 학생들의 눈높이에 맞는 검사 후 특강을 실시하였다. 프로그램을 요청한 문성중학교 박경남 진로부장은 “매년 김천대학교에서 다양한 진로프로그램을 지원받는데 이번에는 MBTI검사를 처음 해보게 되어서 학생들의 만족도가 매우 높았다”라고 의견을 밝혔다.   한편, 김천시 진로적성체험 지원사업은 2020년부터 다양한 형태의 진로진학프로그램을 관내 중고등학교의 요청에 따라 제공하고 있으며, 2024년도 프로그램은 높은 인기로 현재 신청이 마감되었으며 자세한 내용은 김천대학교 산학협력단 [김천시 진로적성체험지원센터로] 문의 가능하다.                                      
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  • 김천시 산림녹지과, 안전한 일터 안전보건 교육 시행
      김천시는 지난 5월 20일 안전한 일터 조성을 위하여 농업기술센터 대강당에서 녹지조경, 공원 관리, 산사태예방단 등 6개 팀 161명을 대상으로 산업안전 보건교육을 했다.   이번 교육은 대구경북산업안전본부 경북북부지사 강사를 초빙해 중대산업재해예방을 위한 비상 대응매뉴얼 교육 및 훈련하고 현장에서 발생할 위험 사항에 대해 신속하고 적절하게 대처할 수 있는 능력 향상에 중점을 두고 진행됐다.   민래기 산림녹지과장은 “산림녹지 업무가 주로 야외 현장에서 이루어지는 강도 높은 작업으로 이번 교육을 통해 예고 없이 찾아오는 안전사고에 잘 대처해 더 큰 인명피해를 막을 수 있는 계기가 되길 바란다”라고 말했다.                                      
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    2024-05-21
  • 역지사지(易地思之), 민원인의 마음으로 봅니다.
      김천시는 오는 22일(수) 김천시립 율곡도서관 율곡홀에서 ‘연극으로 만나는 직원 친절 교육’을 한다.   시는 ‘연극으로 만나는 직원 친절 교육’을 통해 직원들의 민원 행정역량뿐만 아니라 해피투게더 김천 운동을 견인하는 공직자로서 민원인의 마음을 이해하고, ‘친절’ 실천에 대한 인식을 재정립하고자 교육을 준비했으며, 직원들의 교육 참석으로 인한 민원 공백을 최소화하기 위해 오전과 오후로 나누어 분산 시행한다.   특히, 이번 교육은 문화예술교육 전문업체인 ‘(주)아츠컴퍼니 뜨락’에서 진행을 맡아 일방적인 강의식 교육에서 벗어나 민원 사례별 단막극과 민원 응대 방안을 모색하는 강연으로 구성된 색다른 교육을 선보일 예정이다.   시 관계자는 “이번 교육은 실제 민원 현장 사례로 엮은 단막극이 가미돼 직원들의 흥미와 몰입도를 높이고, 친절서비스 생활화에 강력한 동기부여가 될 것으로 기대된다.”라고 전했다.   한편, 김천시는 친절, 질서, 청결을 주요 실천 과제로 하는 해피투게더 김천 운동에 대한 지속적인 홍보와 함께 SNS 인증샷 이벤트, 교육 및 견학 프로그램인 2024년 선진 시민문화 아카데미 운영 등 시민들이 참여할 수 있는 다양한 프로그램을 발굴·추진하며, 시민들의 자발적인 참여와 긍정적인 사회 분위기 조성을 위해 노력하고 있다.                                            
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    2024-05-20
  • 김천시, 깨끗하고 투명한 경로당 우리가 만들겠습니다 !
        김천시는 지난 17일 대한노인회 김천시지회 2층 강당에서 2024년 신임 경로당 회장 등의 직무교육을 했다.   이번 교육은 노인지회 회장단, 읍면동 분회장·사무장, 신임 경로당 회장 등 183명이 참석한 가운데 경로당 운영 및 회계실무교육 등 노인 지도자 역량 강화를 목적으로 시행했다.       특히, 김월선 노인회경상북도연합회 경로당광역지원센터장이 회계 교육을 하면서 경로당 운영비, 냉난방비, 급식비의 사용처 및 집행 절차, 목적 외 사용금지, 보조금 전용 카드 사용 등을 강조하면서 경로당의 투명한 회계 관리에 역점을 뒀다.     이부화 대한노인회 김천시지회장은 “사회에 모범적인 노인상을 구현하기 위해서는 경로당 회장, 분회장, 사무장님의 역할이 막중하므로 맡은 책무에 충실하고, 서로 화합하는 모습을 보여 주시기를 바라며, 이번 교육을 통해 경로당 운영비 지출 및 관리, 정산 요령을 잘 숙지해 보조금이 더욱더 적법하고 투명하게 집행되어 모범적인 경로당이 될 수 있도록 노력해주시길 바란다.”라고 당부했다. 임재춘 사회복지과장은 “경로당의 지도자로 선출된 신임 경로당 회장님 모두 진심으로 축하드리고 지역사회의 리더로서 책임감과 사명감을 가지고 경로당 관리에 임하여 주시기를 바란다.”라고 말했고 “어르신들이 건강하고 행복해야 우리 사회도 행복하다.”라며 “김천시도 어르신들의 복지증진과 경로당 활성화를 위해서 적극 노력하고 행정적 지원을 아끼지 않겠다”라고 전했다. 
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    2024-05-20
  • 김천상공회의소, 근로계약과 취업규칙 관련 노무관리 쟁점 교육 진행
    김천상공회의소(회장 안용우)는 지난 5월 17일 본 회의소 4층 대회의실에서 「근로계약과 취업규칙 관련 노무관리 쟁점」교육을 진행했다.   이날 강의는 관내 기업체 인사·노무 담당자 30여명이 참석한 가운데 노무 관리 전문가인 노무법인 유앤의 임종호 노무사를 초빙하여 담당자의 업무에 도움을 주고자 마련됐다.     총 4시간 동안 진행된 교육의 주요 내용으로는 근로계약의 정의, 근로자 인정 범위, 필요적 기재사항과 선택적 기재사항, 근로계약서 작성 실무, 비정규직 보호법, 갱신기대권, 무기계약 근로자의 문제, 취업규칙 실무 등 노무관리에 기본이 되는 사항들에 대해 쉽고 자세하게 설명해 이해를 도왔으며, 계약 기간 관련 쟁점 분쟁사례 같은 위반사항에 대한 설명과 함께 질의·응답을 통해 궁금증도 해결했다.   이번 교육을 통해 참석자들은 “인사·노무 담당자들에게 노무관리 필수 사항들에 대해 관련 사례를 들어 쉽게 이해할 수 있도록 해 너무나 유익한 시간이었던 것 같다”면서 교육을 준비해준 김천상의에 큰 만족감을 표했다.   한편, 김천상공회의소 관계자는 “최근 경기 악화로 고전하고 있는 기업들이 활력을 찾고 경쟁력을 회복할 수 있도록 관내 기업 경영에 도움이 될 다양한 교육과 지원사업을 진행할 예정”이라고 말했다.                                      
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    2024-05-19
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