• 최종편집 2024-03-28(목)

지좌동 전 직원! '청렴-소통의 신'이 되겠습니다.

청렴은 올리고~ 소통을 늘리고~ 신뢰는 쌓고~

댓글 0
  • 카카오스토리
  • 네이버밴드
  • 페이스북
  • 트위터
  • 구글플러스
기사입력 : 2022.01.14 20:37
  • 프린터
  • 이메일
  • 스크랩
  • 글자크게
  • 글자작게

크기변환_20220114_203708.jpg

 

지좌동 행정복지센터(동장 임재춘)에서는 동료들 간의 적극적인 업무연찬(소통)을 통해 각종 업무에 청렴 문화를 스며들게 하며 업무 스트레스를 깨끗하게 날려 버리겠다(청소하겠다)는 의미의「청렴-소통의 날(청소day)」을 운영한다고 밝혔다.

 

'청렴-소통의 날'은 월 1회 이상 지좌동 전 직원이 참여하여 매월 업무 추진 과정에서 있었던 청렴 관련 에피소드 및 업무 노하우 공유, 청탁금지법 등 각종 청렴 관련 Q&A 학습 시간으로 활용할 계획이며, 1월 13일(목) 지좌동장실에서 임인년 그 첫 번째 시간을 가졌다.

 

크기변환_20220114_203611.jpg

 

이번 '청렴-소통의 날'을 통해, 국민권익위원회 주관 청렴컨설팅 결과에 대한 직원들의 피드백 및 2022년 청렴도 향상을 위한 다양한 의견을 나누는 시간을 가질 뿐만 아니라 다가올 설 명절 대비 청탁금지법 위반 및 공직선거법 위반 등 공직자로서 알아야 될 중요한 법령 및 사례들을 공유하는 시간을 가졌다.

 

토론에 참석한 한 직원은 “이러한 격식 없는 대화의 장을 통해 청렴은 올리고 소통을 늘리고 행정에 대한 신뢰도는 높여 나갈 수 있는 것 같다.”고 말하며, “우리 직원 모두‘청소의 신’이 되어 임인년 지좌동행정복지센터를 방문하는 모둔 분들에게 웃음과 행복을 드리자.”고 말했다.

 

임재춘 지좌동장은 “청렴도 향상은 작은 실천에서부터 시작된다고 생각하며, 앞으로도 동료들 간의 지속적인 소통을 통해 청렴의 생활화를 유도하고 행정의 투명성, 공정성, 신뢰성을 제고해 나가자.”고 당부했다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

태그

전체댓글 0

  • 75096
비밀번호 :
메일보내기닫기
기사제목
지좌동 전 직원! '청렴-소통의 신'이 되겠습니다.
보내는 분 이메일
받는 분 이메일